我还在旅游社工作中，有一个顾客在我手里实际操作，10月份到现在有1560元一直不给，如今企业一直压我一半的薪水？那样合理合法吗

更新时间：2021-05-06 09:35:23

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我还在旅游社工作中，有一个顾客在我手里实际操作，10月份到现在有1560元一直不给，如今企业一直压我一半的薪水？那样合理合法吗

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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

较经济的做法：

1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。

2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。

3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。

维权中需注意：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2021-05-06 09:26:37

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