你好!请问新进公司员工的社会保险。企业是当月支付还是下个月支付。

更新时间:2021-05-06 11:33:34
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你好!请问新进公司员工的社会保险企业是当月支付还是下个月支付。
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    用人单位没有依法进行社保缴费的情况下,劳动者是可以依法申请劳动仲裁的。同时单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
    依据《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-05-06 11:27:22
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    不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面;我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保
    2021-05-06 11:33:34
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旧公司是当月发工资交社保,新公司是下个月交当月的社保,是否会算断交了一个月?
具体你可以去社保局凭身份证查询,发现漏缴一个月的,让新公司补上
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请问新入职的职工的社保,企业是当月缴费还是下月缴上个月的
你好,根据劳动合同法的规定,应当是当月缴纳。
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请问公司给员工缴纳社保可以缴纳当月的吗?(每个月15号发工资)为什么当月里查社保只有上一个月的
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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