做寒假工,现在想辞职,厂里人事不给批

更新时间:2021-05-06 11:42:48
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我是厂里的零时工,需要辞职,但厂里不给批,可是我打电话给劳动局,也说要提前一个月辞职,是否合法
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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暑假工在公司上班一个月想辞职,不发工资
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是暑假工,想辞职就跟班长说了我不做了,自离没有工资,我该怎么办?
您好,用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门
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我是寒假工,一开始说可以做到年30,现在寒假工做了10多天,想走,老板不给辞职,不给工钱,应该怎么办
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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我们做寒假工的,但没有做到合同到期,可是家里有事,想辞职可是厂里又不批,这样要怎么办才能辞职
合同未到期辞职的,劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的,劳动者解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳
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寒假工不想干了,厂里不给办离职,让自离,还说不发工资
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一
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我们是暑假工辞职他不批
根据实际情况可以去劳动监察部门投诉
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