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在某个单位连续工作8年以上的零工可以享受劳动法规定的待遇吗？
更新时间：2021-05-06 11:33:39
问题描述：
在某个单位连续工作8年以上的零工可以享受
劳动法规
定的待遇吗？
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2021-05-06 11:33:39
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