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个人社保个人缴费基数仅有2017元，我每个月却扣了590多一个月，这一有效不？

更新时间：2023-04-16 06:30:37
问题描述：
个人社保个人缴费基数仅有2017元，我每个月却扣了590多一个月，这一有效不？
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    可到社保部门投诉
    2021-05-06 11:34:38
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    你好，可要求补缴
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    在个人缴费时，如果未及时存入足额金额以至扣款不成功后，补救方法非常简单：如果社保机构划款期间银行托收账户的资金不足以支付当月的社会保险费，社保机构在下月划款时一并划转。但是如果连续三个月未能划款成功，社保机构将停止缴费人的社会保险缴费业务。
    若参保人需结算所欠保费，应到所在区社保机构个人缴费窗口重新申请划扣。
    2023-04-16 06:30:37
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2017个人社保缴费金额
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　　社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为1074
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个人社保缴费基数的规定
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用
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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分： 1、一次性伤残补助金（由社保局支付）； 2、一次性工伤医疗
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《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期
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你好，建议咨询社保部门
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请问若按每月缴费基数7500计，在珠海每个月扣社保是多少钱？
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
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法律不干预 。
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合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资标准，确保合规并避免法律纠纷。
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不合法。如已上班，应尽快与用人单位补签合同；如用人单位拒绝，可向劳动保障部门投诉。若超过一个月未签合同，可要求用人单位支付二倍工资。注意保留相关证据，以备维权之
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视为原劳动合同自动延续的条件是什么
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