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3月18日面试成功的是,从3月20日开始上班,他们知道我面试前打算取消店铺,4月8日通知我们5月5日取消,然后其他2个月和3个月以上的员工有补偿金,我没有,怎么处理。
更新时间:2021-05-06 15:04:12
问题描述:
3月18日面试成功的是,从3月20日开始上班,他们知道我面试前打算取消店铺,4月8日
通知
我们5月5日取消,然后
其他
2个月和3个月以上的员工有补偿金,我没有,怎么处理。
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企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:
依据《
劳动合同法
》:
第四十条 有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2021-05-06 15:04:12
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