企业有责任为职工交个人公积金吗!是申请强制执行的吗?病事假期内企业断开商业保险合理合法吗?病事假期内企业是不是应当付款职工不少于薪水百分之八十的花费

更新时间:2021-05-06 16:14:48
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企业有责任为职工交个人公积金吗!是申请强制执行的吗?病事假期内企业断开商业保险合理合法吗?病事假期内企业是不是应当付款职工不少于薪水百分之八十的花费
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    病假期间,劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位应继续按照在职职工标准,正常为劳动者缴纳社会保险
    病假期间仍属劳动合同有效期间,因此,应根据劳动合同约定,按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的,是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。

    参考法律:劳动法 劳动合同法
    劳动合同法
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    ……
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    劳动法
    第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
      
    (一)退休;
      
    (二)患病、负伤;
      
    (三)因工伤残或者患职业病;
      
    (四)失业;
      
    (五)生育。
    2021-05-06 16:03:58
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