你好,报告工伤需要什么材料,怎么做?

更新时间:2021-05-06 19:44:59
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    一、工伤认定如何申请

    (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿

    1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础

    2、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。

    3,在企业没有申请工伤认定的情况下,受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。

    4,工伤认定作出后,在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。

    5,如果对劳动局作出的裁决不服,可以起诉到法院。

    6,裁决或判决生效后,如果企业没有自动履行,就要在两年内向法院申请强制执行。

    7、一般情况下,发生工伤,企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。 首先你需要做工伤认定。
    2021-05-06 19:35:56
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    需要准备公司营业执照证人证言,病历,检查报告,等一系列工伤认定要求具备的材料
    2021-05-06 19:42:46
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    用人单位的营业执照、劳动关系方面的证据、伤害发生时的相关证据材料、伤害后果方面的医疗单据、病历资料等
    2021-05-06 19:44:59
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报工伤需要什么材料,申请工伤须要什么材料?
你好,申请工伤材料:工伤认定申请表、工伤认定申请书、劳动合同、证人证言(两人),医院诊断证明、门诊病历、住院病案。
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你好,没有合同,你需要什么材料申请工伤?谢谢
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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我已经工作八个月了,当时没有工伤报告。我现在可以报告工伤吗?你需要什么材料?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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工伤报告出来了,仲裁需要什么材料?
工伤仲裁时效的起点如何计算,在我国有具体的法律规定:  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
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工伤鉴定需要什么材料?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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请问做工伤需要哪些材料?
你好,是认定工伤还是工伤鉴定呢
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工伤鉴别需要什么材料?
可以具体问劳动局。
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雇佣关系民法典规定是什么
雇佣关系的法律规定: 一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责
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我已经在西瓜兼职报名了,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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公司开除后,有权罚款吗?
您好!若员工违反店内章程的,需罚款的,应当由用人单位作出决定。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
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未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
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