你好,工资只发上个月工资一半,

更新时间:2023-04-16 06:14:56
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    打官司,申请劳动仲裁
    2021-05-06 19:45:15
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    你可以提劳动仲裁
    2021-05-06 19:50:04
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    协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-05-06 19:52:52
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    法律分析:工资只发一半的行为是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。根据国家相关法律法规当中的规定内容可知,对于用人单位的违法行为可以选择向当地劳动监察部门进行举报。
    在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得的工资。
    2023-04-16 06:14:56
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公司工资只发一半,6月份的工资和这个月的工资只跟我发一半没签合同
你好,可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,没签合同是可以要求赔偿金的。
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一直不发上个月的工资,因为工资是下个月15号发,要辞职,说不同意,也不发上个月工资
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前
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工厂结工资的时候,工资只给一半,剩下不给了
1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半; 2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割; 3,《婚
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上个月一个月的工资,今天辞职了,只发上个月的50%工资,算不算少发工资呢?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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用人单位每月扣一半工资,发一半工资合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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拖欠一个月工资,然后只发一半工资
你好,这种情况可以要求解除合同支付赔偿
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工资只发一半
协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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