我16年。无固定不动期合同书。怎样赔付

更新时间:2021-05-06 19:59:51
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    劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
    2021-05-06 19:50:43
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    可以要求延期交房的违约金
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    可以要求经济补偿
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