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劳动合同纠纷
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多久算拖欠工资,在没有签写劳动合同的情况下,需要怎么处理
更新时间:2023-04-16 06:13:37
问题描述:
您好!我想问一下多久算拖欠
工资
,在没有签写
劳动合同
的情况下,需要怎么处理
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合同
的具体约定确定。
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法律分析:没有签合同拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供
证据
证明与单位存在
劳动关系
。
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