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保险公司上班,出售长期人寿保险,约定前五年每年有佣金,今年是第二年,保险公司以上班不足为理由,减免了今年应得的佣金的大部分。这种行为合法吗?以前没有相关规定,是临时强制性的规定。
更新时间:2021-05-06 20:38:04
问题描述:
保险公司
上班,出售长期
人寿保险
,约定前五年每年有佣金,今年是第二年,保险
公司
以上班不足为理由,减免了今年应得的佣金的大部分。这种行为合法吗?以前没有相关规定,是临时强制性的规定。
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其
工资
就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以
法定货币
支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位
应将工资支付给
劳动者
本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-05-06 20:26:46
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