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在公司举办团年饭活动时意外受伤，公司应如何赔偿，谢谢
更新时间：2021-05-06 22:47:51
问题描述：
在
公司
举办团年饭活动时意外受伤，公司应如何赔偿，谢谢
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医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经
劳动能力鉴定委员会
确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。
二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付
生活完全不能自理
上年度月平均工资的50%，
生活大部分不能自理
上年度月平均工资的40%，生活部分不能自理上年度月平均工资的30%
1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
2、工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性
伤残就业补助金
全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。
2021-05-06 22:38:24
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工伤事故
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劳动合同
，只要与该单位形成
劳动关系
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2021-05-06 22:43:46
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2021-05-06 22:47:51
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