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我是未成年人，上了半个月的班，回来领工资！
更新时间：2021-05-07 00:41:38
问题描述：
我是未成年人，上了半个月的班，回来领
工资
！
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《
中华人民共和国劳动法
》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈
工资支付暂行规定
〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
（1）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点： 首先在
劳动争议
1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2021-05-07 00:33:37
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你好，如果发生争议，可以申请劳动
仲裁
2021-05-07 00:37:56
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建议按照法律规定或
劳动合同
约定提前申请。如果不给，可以向
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁
2021-05-07 00:41:38
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