24日上班一个月后发工资的上司说我没有业绩,说是公司制度,这些制度也是刚发工资的时候。

更新时间:2021-05-07 08:10:00
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24日上班一个月后发工资的上司说我没有业绩,说是公司制度,这些制度也是刚发工资的时候。
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    社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
    2021-05-07 07:59:47
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    你好,应当支付工资的,收集证据,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权
    2021-05-07 08:05:09
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-05-07 08:10:00
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业绩工资没有了,我已经离职,开工资的时候又通知说业绩不够没有底薪。
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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是的,现在公司没有业绩就控制工资。 说没有业绩就没有工资,什么时候有业绩发工资?
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离职后不给发工资,说要按公司制度又45天后发工资,她说的这个公司制度我根本不知道,这合法么
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