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合同书签了实习期没到能够立即走嘛？
更新时间：2021-05-07 08:45:35
问题描述：
合同
书签了
实习期
没到能够 立即走嘛？
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《
劳动合同法
》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期劳动者发生工伤应当依法申请
工伤鉴定
，根据鉴定等级对照《
工伤保险条例
》要求赔偿。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-07 08:31:02
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可以与单位协商
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