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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同提前半个月打辞职报告老板不同意。我自行离职后，发工资这天扣三天工资这样合法吗？
更新时间：2023-04-16 01:36:01
问题描述：
没有签
劳动合同
提前半个月打
辞职报告
老板不同意。我自行离职后，发
工资
这天扣三天工资，一天工资还按三倍来算的。这样合法吗
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没有提前
辞职
工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。
2023-04-16 01:36:01
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劳动合同纠纷
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没有提前一个月提交辞职报告，公司扣一个月工资合法吗？
关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
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提前半个月辞职合法的吗？
劳动合同纠纷
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没有给我签劳动合同，现在离职是算在试用期吗，我已经提前三天通知人事部了，不然扣七天工资。这样合法吗
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现在我当天辞职当天走的但是老板是同意了的，没有提前一个月说辞职为由不给我工资，这样合理吗?
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