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因为是小厂,没有合同什么的,我辞职要走了,老板却说他要扣一个月的工资。想拿到自己应该拿的工资,
更新时间:2021-05-07 12:45:47
问题描述:
因为是小工厂,没有
合同
,我辞去了工作,想
离职
,但老板说要扣一个月的
工资
。如果你想拿到你应该拿到的薪水,
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您好,一般员工主动要求
辞职
,需提前一个月书面申请,如
用人单位
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大队投诉举报或申请劳动
仲裁
,主张您的合法权益
2021-05-07 12:41:51
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您好,可以申请劳动仲裁
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离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
950
我没有签劳动合同,说要提前一个月辞职,老板要扣工资,这个合法吗,他应不应该扣钱呢
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊
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离职压一个月工资
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
但是我不想做了,老板又不给我辞职,说要辞职要提前一个月,我们没有什么合同,我该怎么办,他还说要扣我工
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职
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试用期辞职会被扣工资吗
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没有签合同,我要辞职,他说要扣我一个月工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
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因为是小厂,没有合同什么的,我辞职要走了,老板却说他要扣一个月的工资。想拿到自己应该拿的工资,
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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我在小厂工作,没有签合同。现在我要辞职走呢,老板要扣我工资,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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私人单位,没有签合同,压的一个月工资,我没有提前一个月辞职。老板要扣我一个月工资
你好:这种做法是错误的。建议搜集,固定相关证据,进行劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映。
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我在一家公司辞职了,现在应该拿上个月的工资,老板却说我工作上有失误,要扣我工资,现在一分钱也没有拿到
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有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我签了一年合同,三个月后可以退押金吗?
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