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按照公司规定,提前一个月跟老板说提辞职,我已经跟他说了,到我离职的时候他不给我发当月工资
更新时间:2021-05-07 16:20:33
问题描述:
按照
公司
规定,提前一个月跟老板说提辞职,我已经跟他说了,到我
离职
的时候他不给我发当
月工资
。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者
解除劳动合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知
用人单位
解除
劳动关系
,也可以依法取得
劳动报酬
2021-05-07 16:08:34
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你好:没有到一个月就离职,是你提前离职了吗?工作是否交接完毕?一个月的
工资
他不给发,原因为啥?你也没说清,无法回答
2021-05-07 16:20:33
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不是一年半,是一个半月没和我签合同,然后说我说走就走直接可以不给我发工资,我是有提前和他提离职的
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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劳动者提出辞职的三种情形: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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我已经提前2个月通知老板我要辞工,所以我自己离职了,要扣我一个月工资,说这是公司规定
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我之前在一个跑腿公司上班,老板说辞职要提前一个月,我这个月突然就不干了,他不给我发工资,
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3 (1)工资支付凭证或记录(职工
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我是写了辞职单的,公司规定要提前一个月辞职,我是现辞现走的,但现在辞职那个月的工资公司不给发了,说我
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