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我办事干了七八天,但不愿干了,他不帮我辞职,但实习期是一个月
更新时间:2021-05-07 20:20:46
问题描述:
我办事干了七八天,但不愿干了,他不帮我
辞职
,但
实习期
是一个月
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用工单位辞退工人
未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-05-07 20:08:06
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你好,协商不成建议及时搜集
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向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动
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实习期可以辞职吗
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七月份不干了,叫我再干一个月。不干,一个月不给钱。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我在一个公司干了一个月,他们说干一个月不给钱,如果一个月我不干了,没有给我钱我可以告他们吗
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实习期离职申请
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。 一般劳动者离职是需
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辞职了不是还干一个月吗,我请假了半个月,我不想干了,他们不给批,我怎么办啊
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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做了一年,想辞职啊,老板让干一个月,家里有事情,但是老板非要干一个月,不干不给我工资,求帮忙
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在厂里上班辞职不干了,辞职还要干一个月,不干一个月不给工资,打劳动局电话,你请假一个月,说工资拿不到
劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出,但实际工作的工资报酬单位仍需支付
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我干保安半个多月了,辞职不给批,非得让我干一个月以后在辞职,我该怎么办,要不然他们
你好,试用期提前三天申请即可。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
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