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你好,我是一公司职员,公司上班时间超过劳动法规定了
更新时间:2023-04-16 01:15:35
问题描述:
你好,我是一
公司
职员,公司上班时间超过
劳动法规
定了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郴州法律问答顾问
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你好,向劳动局投诉处理
2021-05-07 20:50:02
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韶关法律问答顾问
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你好,可以到劳动局投诉
2021-05-07 20:58:32
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衡阳法律问答顾问
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你好,建议向
劳动监察
大队投诉
2021-05-07 21:03:41
点赞
娄底法律问答顾问
咨询我
依据
劳动法
及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。
首先,劳动
合同
里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。
其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要,确定员工上下班的时间,并且应当合理和合法,确定之后也应当具有稳定性,不能朝令夕改,否则有变相刁难员工,逼迫员工主动辞职之嫌,是违法的。
再次,法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时,总的来说,公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时,超过了属于加班,需要支付加班费,员工平均每周工作时间不超过四十四小时。
2023-04-16 01:15:35
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