元旦四号，我组织朋友在我家喝酒，结束后在我家喝酒的两个人又在别人家喝酒，发生口角，被劝架离开，两个人又被发生口角的人刺死，当时这两个人离开我家时，一个人喝醉了，但行为意识很清楚，我应该负责什么责任？

更新时间：2021-05-08 01:54:14

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因为饮酒在单位宿舍休息时窒息死亡不算工伤。
1.很遗憾，上述情况不符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤；
2.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
3.法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2021-05-08 01:41:03

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是否有责任要视具体情况而论，一般有两种不同的情况，第一种是一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾造成的交通事故的，一起喝酒的人无责任；第二种是同桌喝酒的人明知酒后驾车是违法的，但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的，有连带责任

2021-05-08 01:49:04

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根据不同情况具体分析：⒈如果发了强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全这类的情况，这类人具有过错或者并没有尽到合理的注意义务，那么一起喝酒的人也要承担相应的责任。⒉若一起喝酒的人没有上述情况，并且尽到了合理的注意义务，可以根据公平原则，分担一部分的责任

2021-05-08 01:54:14

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