听说我们是公司的长期劳动者，公司每月计算21.75天的工资是合法的吗？据说有8天的公休，平时休息4天的工资不够，另外4天或者5天上班的话，公司会以1天的2倍计算，这是合法的吗？我们觉得不公平。