雇佣拒绝合同不想继续工作该怎么办?

更新时间:2021-05-08 03:19:13
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雇佣拒绝合同不想继续工作该怎么办?
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    劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话,会产生如下情况:
    1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同的,用人单位那边就可以书面通知解除劳动关系,除了支付应付工资外,用人单位还无需支付双倍工资及经济补偿金。
    2、劳动者一开始不签合同,但在一个月后不满一年期间被用人单位书面通知解除合同的,劳动者可以获得经济补偿和双倍工资。
    2021-05-08 03:10:50
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    申请劳动仲裁要求补交社保,或去人社局投诉
    2021-05-08 03:13:13
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    你好,你可以申请劳动仲裁
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员工到了退休年龄想继续在公司工作,但拒绝劳动者的雇佣合同该怎么办呢
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人
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  因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  
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现在一直不续签劳动合同,已经无劳动合同在原公司继续工作的,我应该怎么办?
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雇佣童工怎么报告?
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公司给我的保安证,不干了能回去吗?
可以到劳动部门去处理一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
被判缓刑,单位能否开除
要结合单位内部管理规定确定
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安全人员是否有自己的工资?
你好,可以申请劳动仲裁
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台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
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自离有工资了没有,实在不想干了
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