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校企合作,大专2年,第3年应该去实习,签约就业,现在不找工作,而且每年必须向企业支付5800人的职业技能培训费。大三不给我们找工作,也不上课,让我们支付职业技能培训费。
更新时间:2021-05-08 04:43:19
问题描述:
校企合作,大专2年,第3年应该去实习,签约就业,现在不找工作,而且每年必须向
企业
支付5800人的职业技能培训费。大三不给我们找工作,也不上课,让我们支付职业技能培训费。
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》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
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劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2021-05-08 04:43:19
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