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劳动合同纠纷
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同时在两个公司上班违反劳动合同吗?
更新时间:2021-05-08 07:22:56
问题描述:
同时在两个
公司
上班违反
劳动合同
吗?
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你好,可以到劳动局投诉
2021-05-08 07:10:32
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如何违反劳动
合同
2021-05-08 07:18:03
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你好!请问员工违反了什么样的劳动合同?该劳动合同是否成立,是否有效,都需要予以说明
2021-05-08 07:22:56
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劳动者违反劳动合同的责任
合同纠纷
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你好我和公司没有违反劳动合同吗?
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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违反劳动合同应如何处理?
劳动合同纠纷
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劳动者违反劳动合同规定的赔偿责任有哪些
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如果公司违反自愿更新劳动合同,违反合同该怎么办?
劳动合同到期续订的流程如下: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的
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合同保密协议
按照我和公司签的劳动合同,公司是不是违反了劳动合同??
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
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公司违反劳动合同和员工违反劳动合同的赔偿标准
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我违反了劳动合同了吗?
你可以要求用人单位支付你23天的工资。
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违反劳动合同
用人单位非因劳动者原因停工、停业、歇业,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,如果单位给你交纳了社保,扣除你应承
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公司是否违反劳动合同?
1、看合同关于工资的约定,如违反则公司违约 2、如果公司违约,你解除合同是合法的不存在违约的问题 可致电5896311
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公司是否违反劳动合同?
你好.很抱歉我现在江西南昌出差,要5月9日下午才返回厦门,所以具体法律咨询请来电付律师13600940999、0592-8779218或直接到本律师所面谈.
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假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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25岁的老板性骚扰我16岁怎么办?我工作的第一天没有签订劳动合同。被老板骚扰能赔多少钱?
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱?
向劳动监察大队投诉
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未签劳动合同5年,可寻求赔偿。具体操作:1. 协议解决,与用人单位协商赔偿事宜;2. 申请调解,向劳动争议调解委员会申请调解处理;3. 仲裁,直接向劳动争议仲裁
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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