我在奶茶店工作。一天上班九小时,一个月三天假期,周末老板经常性让我加班而不需要等30天吗?

更新时间:2021-05-08 23:21:59
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你好,我在奶茶店工作。一天上班九小时,一个月三天假期,周末老板经常性让我加班,从早上十点到晚上十点,之前甚至是从早上八点半到晚上十点,加班费原本跟我说我是试用工没有加班费,现在加班费给我算每个小时11块,我现在想离职的话可以直接离职,而不需要等30天吗?
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你好,我在上海的一家食品厂工作,没有星期六,星期日,每月加班22天后,7月我去上班24天,然后加班2
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固
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在私人商店的服装店工作三天,每天8.5小时合理吗?此外,他们在假期不给三倍的工资。
单位不给开工资证明也可以办信用卡,信用卡办理需要的条件很多,有工资证明办理成功的几率相对较大,但并不意味着没有工资证明就不能办理。     成功申请信用卡的几个
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我在奶茶店工作,和老板一起工作。只有我们两个,他一个月休假四天。我必须加班12小时,但他说他不给加班
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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我现在在面包店工作。 在私营连锁店,每天10小时,不发加班费,一个月休息两天。 假期没有假期费是不违
1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》  第十一条 劳动保障行
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店不是连锁,正常五点半下班,一个月加班15天,每次加班3个小时,需要给我们员工报酬吗?
加班是需要支付加班费的,但是需要你自己证实确实存在加班的事实
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我之前每天上班12小时,星期六和星期天上班,实际老板为了炒掉我,让我一个星期上班五天且每天八小时,这
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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