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我提交了离职信,使用者没有支付去年年底的奖金,这个奖金是口头约定的,现在他要求我签竞争禁止合同,可以不签吗?
更新时间:2021-05-09 00:19:50
问题描述:
我提交了
离职
信,使用者没有支付去年年底的奖金,这个奖金是口头约定的,现在他要求我签
竞争
禁止
合同
,可以不签吗?
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根据《
中华人民共和国合同法
》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。
口头合同
,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有
民事行为能力
和
民事权利能力
;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
2021-05-09 00:07:09
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需要结合单位的规章制度确定
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