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口头退休后，缺勤解除合同怎么办？
更新时间：2021-05-09 00:34:07
问题描述：
口头
退休
后，缺勤
解除合同
怎么办？
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对于旷工，
劳动合同法
相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除
劳动关系
。2，关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《
企业职工奖惩条例
》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可以进行经济扣减，但扣减金额不得超过该月工资20%也不得再扣减后低于当地
最低工资标准
。
2021-05-09 00:22:48
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径
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协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。a
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