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我还在一个私营上市企业工作中了十二年，因没完成每日任务指标值被辞退，能够申请办理赔付吗？

更新时间：2021-05-09 00:46:20
问题描述：
我还在一个私营上市企业工作中了十二年，因没完成每日任务指标值被辞退，能够申请办理赔付吗？
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    对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
    一、需支付辞退员工赔偿的情形
    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
    二、需支付辞退员工补偿的情形
    根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    三、需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形
    劳动者有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资：
    (一)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
    (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
    2021-05-09 00:37:14
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    你好，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
    2021-05-09 00:43:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1864117 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，具体是什么情况
    2021-05-09 00:46:20
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