我公司有员工不服从公司安排工作,公司打算退休,公司需要赔偿吗

更新时间:2021-05-09 08:19:53
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公司有员工不服从公司安排工作,公司打算退休,公司需要赔偿吗
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    1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    2021-05-09 08:07:21
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    看劳动合同上是否有约定
    2021-05-09 08:13:44
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    你好,按照劳动合同约定执行
    2021-05-09 08:19:53
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我可以不服从公司的安排吗可以不服从公司的安排吗?我现在怀孕了但公司要把我调到另外的店去上班,请问我可
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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我是武汉一家民营公司的员工。目前公司人员变动,我不服从公司安排岗位,目前想让公司辞退拿到补偿
公司辞退员工的法定事由   我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
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我在公司干了9年,现在公司需要裁员,如果我不服从调岗,公司需不需要赔偿我
您好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
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公司让我去另一家公司工作,是不服从公司安排吗?
您好,如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,公司调岗需要经过劳动者同意
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公司安排我出差,我不想去,然后公司以我不服从公司制度为原因,让我离职,我可以要求公司赔偿吗
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
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公司员工不服从公司工作安排,又不肯自动离职,公司辞去他需要赔偿吗
公司辞退员工应有合法理由,否则应支付经济补偿
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幼稚园教师请假一天扣150%,合法吗?
你可以投诉或者申请仲裁处理
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我想咨询一下,我国非法经营能否调解合同
非法经营能解除合同。但双方无法协商一致,或该非法经营不违反法律规定,且不会导致合同根本违约的除外。根据相关法律规定,当事人超越经营范围订立合同的,应认定无效,
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劳动合同应当顺延的情形包括什么,法律是如何规定的
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
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企业无限期放假停职,可以申请赔偿吗?
你好,你们在工厂做了多久
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我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班,在面试时签了一个劳动合同,而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析:只要签字,协议是有效,如果一方违约是需要赔偿违约金,协议虽然不等于劳动合同,但是是双方约定,有法律效应。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十
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河北省石家庄正定新区产假多少天?
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天
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由于我个人原因离职,之前在职期间我把食品健康证给他了,他扣押了,但是这个健康证!是否可以拿回来?
健康证离职可以带走,用人单位扣押劳动者健康证,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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