首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我是一个月休息4天，如果有31天，我的工资应该怎样算
更新时间：2023-04-15 23:39:18
问题描述：
你好，我是一个月休息4天，如果有31天，我的
工资
应该怎样算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
527320
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2021-05-09 09:45:25
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1705314
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照
合同
约定处理
2021-05-09 09:54:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
145944
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动合同
处理
2021-05-09 09:58:48
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
529266
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。
并不是一个月按照26天计算。
《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-04-15 23:39:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4600
问一个月工资3300，一个月休息2天，不休息计算加班，如果不休息一天怎么计算工资？每日工资是30天还
没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4860
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3140
您好律师，如果一个月按30天算，如果那一个月是31天，我们的工资应该怎么算的呀？
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假工资怎么算?一般有多少天
陪产假工资
我说工资是2500，月休2天，这个月有31天，我只上了17天的班工资应该怎么算
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月有31天，请假6天休息3天，上班22天工资要怎么算
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，试用期为一个月，我上班26天，请假3天，休息3天，我辞职了工资怎么算哦？
劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月有31天，月休有2天，请假一共9天，减去休息请假是7天，那这个工资该怎么算才对？
依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
一个月有2天休息，一个月工资3500元，这个月休息了4天，这个月有31天，工资怎么算？
根据劳动合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
7月有31天，实际休息2天，上班19天，怎么算工资啊
你好，建议咨询当地的劳动部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好，要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/dali/
同城律师：
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 6531 人
说是违法反国家安全法，这问题严重吗，这问题我当时可不可以自己交保证金也可以解决
26秒前
李耀光律师
近期帮助 3389 人
当时约定的是含有公积金及住房补贴的，以集团发文后入职的员工均不在发放住房补贴，这种情况合法合规吗？
3分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 97 人
想了解华朴辰海私募基金可靠吗
5分钟前
李万福律师
近期帮助 180 人
家中的羊被毒死一只还有一只也有点中毒现象该怎么办？不知道是谁做的
6分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 237 人
去年上了半年班，他们没有给我买社保，然后让我辞职
6分钟前
周清智律师
近期帮助 19326 人
去扶喝醉酒的人，自己手摔断了
8分钟前
镇平律师
近期帮助 14495 人
昨天签的合同，但是后面要等到30号才能走
8分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6914 人
起诉状是自己写还是打印
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
