首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤复工后再请假的话还是算工伤假吗
更新时间:2021-05-09 12:40:49
问题描述:
工伤
复工后再请假的话还是算工伤假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
555470
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
在
工伤认定
之前的请假不能算为工伤假。在
工伤鉴定
结果出来后,认定为工伤,才能享受
工伤待遇
,请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理
2021-05-09 12:36:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1005398
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司
有给我们申报工伤吗
2021-05-09 12:40:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去工伤认定可以算作工伤假吗
劳动合同纠纷
420
工伤认定期间算病假还是工伤假
病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤请假工资怎么算
工伤知识
2316
请假期间发生意外算工伤吗
工伤认定办法
1865
工伤过后上了一个星期班再请病假还算工伤吗
一、工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假工资如何计算
病假工资资讯
下班回家出车祸算工伤吗 工伤请假有工资吗 工伤一般可休息几天
下班途中发生交通事故,进行工伤索赔需要提交哪些证明:需要提交公安机关交通管理部门《事故责任认定书》、医疗机构的诊断证明、劳动合同。 上下班途中发生交通事故,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班途中出交通事故,算不算工伤?如果算工伤我想休工伤假需不需要出具工伤鉴定?工伤假是不是带薪休假?
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工农民工在工地暂时停工时发生的意外伤害算是工伤吗?
那要看是怎么发生的意外。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手手被机器压伤、大母子失去能力、已经住院一个月还没见好,这样情况对方需要给怎样的赔偿?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1350
我是工伤八级;私了10万行吗;私了还用做工伤认定吗;私了还用做公证吗。
11万元工伤赔偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
我在工厂上班,眼睛被弄伤,经手术治疗眼睛没大碍,这种情况我能得到补偿吗
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明写旷工行吗
离职证明中写旷工需谨慎处理。如果确实因旷工导致离职,可以如实写明情况。同时,应确保离职证明的合法性和规范性,避免引发纠纷。如有争议,建议咨询专业律师或法律机构。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
中级8级和10级工资有区别吗
存在区别。处理时需:1. 查阅单位工资制度文件,了解8级与10级的具体工资标准;2. 咨询人事或财务部门,获取详细解释;3. 如认为处理不公,可向上级反映或寻求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司工资包含通讯费,现在又说审计不合理要求前期发过的通讯费全部退回
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
差旅费以及工资
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特岗服务期间可以直接走人嘛?
特岗服务期间,直接走人需慎重。通常应提前三十天提交书面辞职报告,或根据《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。选择哪种方式需根据实际情况,如单位存在违法行为可立即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
永州律师
同城律师:
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
律师解答动态
刚刚
于祝律师
近期帮助 510 人
去劳动监察大队去投诉,他们说要我去仲裁委员会先确认劳动关系,该怎办?
11秒前
广东天习律师
近期帮助 86868 人
公司乱扣钱,请假拿平时加班工时来抵扣
37秒前
李国利律师
近期帮助 452 人
你好,我是国家消防员,我想咨询一下,消防员五年内不得已非正当理由辞职。这个正当理由是如何界定
2分钟前
李国利律师
近期帮助 452 人
你好,请问如何应对暴力催收
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3041 人
彩礼也给了家里双方都同意了没有半年,然后他就跑跟一个男的在一起了。然后他说报警抓我,让我蹲牢赔钱。
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86868 人
怎么起诉孩子抚养权
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3539 人
但是由于产品不知出于什么原因盖子没盖紧就掉地上碎了,超市老板表示让我原价购买,请问这种情况怎么办?
5分钟前
李国利律师
近期帮助 452 人
你好!孩子读私立学校,高三下学期走单招了。孩子仅在学校一个月。需要交多少学费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询