厂里工作,和线长发生吵架矛盾,被厂线长考核扣100元工资,是否合法

更新时间:2021-05-09 15:01:56
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厂里工作,和线长发生吵架矛盾,被厂线长考核扣100元工资,是否合法
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员工发生矛盾现在公司把工资扣着
可以去申请仲裁维权解决的。
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在工厂跟同事吵架,然后工厂把我辞退了,还要扣我1000块钱。
你好,扣钱违法,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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上班和班长吵架了,我就辞职了,说扣我百分之30工资,请问这样公司合法么
上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会
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我因为工作和领导发生争吵,不想干了。领导说按旷工三天扣九天工资计算。合法么?我们是签订劳动合同的
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我在一个工厂上班,在上班的时候跟拉长顶嘴吵架,现在被开除了,说还要扣我的百分之三十的工资,这合理么
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这是私营企业,想回家过年不想做了,与厂里员工发生矛盾,但是老板却要扣工资%30,求助
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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律师,您好!我是因为在厂里和同事吵架,厂里扣我们的工资每人200元。厂里曾经是有规定吵架要扣钱,从规
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病
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