工作时间身体不舒服，没有请假，病情恶化，公司需要负责任吗？

更新时间：2021-05-09 16:36:23

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工作时间身体不舒服，没有请假，病情恶化，公司需要负责任吗？

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职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条
（一）项规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-05-09 16:22:49

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是可以申请劳动仲裁的

2021-05-09 16:30:53

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可以申请劳动仲裁

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