老总以前说干满一年,会高发一个月薪,第二年薪资张一百,可我干了一年零三个月,高发一个月的薪水没发,还把干满一年,第二年每个月张的一百元,都扣了,这有效吗?

更新时间:2021-05-09 17:51:45
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老总以前说干满一年,会高发一个月薪,第二年薪资张一百,可我干了一年零三个月,高发一个月的薪水没发,还把干满一年,第二年每个月张的一百元,都扣了,这有效吗?
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    劳动合同法》:
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-05-09 17:43:20
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    劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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