我是2005年入公司的,2007年才给我交养老保险,这合法吗?

更新时间:2023-04-15 22:58:22
问题描述:
我是2005年入公司的,2007年才给我交养老保险,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助170601 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保部门反映要求补交
    2021-05-09 18:50:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助243129 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可向社保进行了解
    2021-05-09 18:59:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143858 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司交的养老保险有保障作用。公司为职工缴纳基本养老保险的,职工达到法定退休年龄之后,按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高。
    2023-04-15 22:58:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同只有姓名是我签的,这个合法吗?2006年前没有交保险,我可以要求公司从2001年补齐吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2012年单位给我交了养老保险。从2016至2018年单位没有给交养老保险,这样合理吗?
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2004至2007年公司为给我交养老保险,2008至2015年本人在河北以自由职业者名义交养老保险,
法律明确规定,工伤认定需向人力资源和社会保障局申请,由该部门作出是否属于工伤的决定,用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。   法律依据:《工伤保险条例》   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司到2010年11月才给我交养老保险,这样做公司合法吗?这不是强制交的吗?2012年能给我补吗?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是企业员工,2005年上班才交养老保险。我可不可以或怎么能补交2005年的养老?
 根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号),参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业学校能自主实习吗?
这个需要和单位协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动业绩不达标扣钱
劳动者在面临劳动业绩不达标扣钱的情况时,首先可以与公司沟通,了解扣钱的具体原因和依据。若认为公司行为不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何辞职可以马上离开
试用期内提前三天辞职,正式录用提前三十天辞职,如马上辞职,需双方协商一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司叫我主动离职,不给经济补偿
除了经济补偿,你还可以根据具体情况要求公司承担其他法律责任。例如,如果公司未依法为你缴纳社会保险费,你可以要求公司补缴;如果公司存在其他违法行为,你还可以向相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1. 提交书面离职通知,确保单位收到;2. 保留通知证据,如邮件、短信等;3. 如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
1小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询