找个工作,有人说实习期一个星期,我做了大半个半月,我想离职的情况下他们说没做满一个月不可以离职,假如一定要走沒有小公主,换句话说我这大半个半月白干了,我该怎么做?

更新时间:2021-05-09 19:28:41
问题描述:
找个工作,有人说实习期一个星期,我做了大半个半月,我想离职的情况下他们说没做满一个月不可以离职,假如一定要走沒有小公主,换句话说我这大半个半月白干了,我该怎么做?
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    《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。
      
    一、个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
      
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
      
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。
    2021-05-09 19:17:23
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2021-05-09 19:25:03
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2021-05-09 19:28:41
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