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劳动合同纠纷
> 问答详情
未签劳动合同自动离职是否有补偿
更新时间:2021-05-10 00:11:47
问题描述:
未签
劳动合同
自动
离职
是否有补偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滨州法律问答顾问
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劳动合同是
劳动者
与
用人单位
确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2021-05-09 23:55:57
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东营法律问答顾问
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你好,你工作了多久呢,是否有购买
社保
2021-05-10 00:06:29
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淄博法律问答顾问
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不签
合同
补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-10 00:11:47
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