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尊敬的律师，你好。我们公司的工作是按加班和工资计算工资的，但是现在没有通知我们的员工改革，每月发工资，比我们的工资低，我们的工作时间长，公司是欺诈行为吗？我该怎么办？
更新时间：2021-05-10 00:35:43
问题描述：
尊敬的律师，你好。我们
公司
的工作是按加班和
工资
计算工资的，但是现在没有通知我们的员工改革，每月发工资，比我们的工资低，我们的
工作时间
长，公司是欺诈行为吗？我该怎么办？
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根据《最高人
民法
院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为
刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。第二条规定，诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处：
(一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的;
(二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;
(三)以赈灾募捐名义实施诈骗的;
(四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的;
(五)造成被害人自杀、精神失常或者
其他
严重后果的。诈骗数额接近本解释第一条规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团
首要分子
的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。
2021-05-10 00:35:43
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