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在工厂工作,上司决定产量高,本人刚接触到这个产品,我不做,然后和上司吵架,她让我离开产品,我写了辞呈,我写的上司离开了,这是开除吗?

咨询时间:2021-05-10 00:45:25 广西 - 钦州 合同纠纷 辞职,开除

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  • 钦州法律问答顾问

    钦州法律问答顾问

      开除与辞职的区别:  1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。  2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离职有工龄补偿。  3、做出离职决定的主体不同。开除离职,做出决定的主体是单位。辞职离职,做出决定的主体是劳动者自己。  4、离职的时间不同。开除决定做出后,对劳动者限期离职。辞职离职,要提前30天递交辞职报告,不能立即离职。  5、离职的性质不同。开除是强制离职。辞职是自愿离职。

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