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老板故意找事拖欠工资怎么可以找回。是不是可以要双倍

更新时间：2021-05-10 01:11:10
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老板故意找事拖欠工资怎么可以找回。是不是可以要双倍
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你好，建议收集相关证据申请劳动仲裁
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老板恶意拖欠工资一个多月了 怎么讨回呢？
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书
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你好，关于农民工老板拖欠工资怎么讨要
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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老板拖欠工资怎么申请双倍补偿用起诉吗
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
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老板拖欠工资怎么讨要
你好，准备证据，起诉解决。
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老板拖欠工资怎么讨要
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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可以到劳动部门投诉。
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分公司是否可以签劳动合同
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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您好请问，试用期入职注意事项有哪些的呢？
入职签订合同的注意事项如下： 1、要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，不一致的可以拒绝签订； 2、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、
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我在工厂工作，保安锁上了我的车，我翘起来怎么办？
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想问，在编教师，因病想转岗，不在一线教学，可以吗，符合劳动法规定吗
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