過年不放假,2倍工資,,一天100塊錢2倍工資,是多少錢

更新时间:2023-04-15 22:20:04
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過年不放假,2倍工資,,一天100塊錢2倍工資,是多少錢
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2021-05-10 05:28:16
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    可以去劳动局投诉
    2021-05-10 05:33:39
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    可以向劳动部门举报
    2021-05-10 05:38:20
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    法定节假日工资倍数如下:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全体公民放假的节日是多久
    全体公民放假的节日:
    1、新年,放假1天;
    2、春节,放假3天;
    3、清明节,放假1天;
    4、劳动节,放假1天;
    5、端午节,放假1天;
    6、中秋节,放假1天;
    7、国庆节,放假3天。
    法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假不给算工资,则违反了相关法律,劳动者可以依法维权。
    :《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
    2023-04-15 22:20:04
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我的薪水是3500,我春节放假的七天所有在企业值勤,依照要求,前三天是3倍工资,后四天是2倍薪水,我
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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小時工5.1假期工作享受3倍工資嗎?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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国庆节没有休息,而且没有2倍或3倍的工资,上司的回复却不是国有企业,所以不支付2倍或3倍的工资,这是
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资
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我在酒店上班,有沒有3倍工資的?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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干满31天才给3200,还说3倍工资以算在内,一天给100,不给3倍工资,这违法吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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我欠360贷款,今天收到信息微信零钱被冻结了一千
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