请问一下,我上班外包商没和我签合同受伤了外包会赔偿吗

更新时间:2023-04-15 22:19:41
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请问一下,我上班外包商没和我签合同受伤了外包会赔偿吗
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    您好,是您雇佣的人吗?具体的关系是怎样的
    2021-05-10 05:37:45
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    可以要求相应的补偿的
    2021-05-10 05:43:46
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    你好,可以协商解决赔偿
    2021-05-10 05:47:41
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  • 找法网咨询顾问
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    外包员工工伤,员工可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任
    2023-04-15 22:19:41
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我想继续留在公司上班,请问一下在这种情况下签订的外包合同有法律效益吗?若工作一年外包合同到期后公司不
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
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我们的公司现在把我们合同给了外包,合同到期了要给外包签合同而不是给公司签合同,如果我们不给外包签合同
辞职后,社保怎么续交: 1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统
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你好,我想请问一下在装修公司上班,工地上上班受伤了,且没有劳务合同的情况下公司应该承担责任吗
劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认
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我们公司干了10年现在合同给了外包,如果我们不给外包签合同应该怎样赔偿
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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外包在工地上班,没有签合同,工地会有赔偿嘛?
要看谁用的他,不同的法律关系,赔偿也不同。
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正式工名额被顶了,咋办
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,我在公益岗工作了一个月,现在辞职后,还能申请4050补贴吗?
法律分析:补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入。目前实行的补贴主要有:副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
请问实习期间的天数是自然的一个月还是实际的工作日?
您好,一般以月为准具体看什么情况
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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您好,请问在校大学生在什么情况下可以作为劳动关系的主体
在读大学生一般不能成为《劳动法》所指的“劳动者”。其与单位之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系。大学生毕业之后才能与单位建立劳动关系,签订书面的劳动合同。法律依
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