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劳动合同纠纷
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公司宣布破产,是不是劳动合同就终止了,可以申请经济补偿金
更新时间:2021-05-10 06:05:05
问题描述:
公司
宣布破产,是不是
劳动合同
就终止了,可以申请
经济补偿金
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你好,可以报警处理
2021-05-10 05:51:27
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您好,可以报警处理
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您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
解决!可以要求其满一年支付一个月工资的
经济补偿
金!
2021-05-10 06:05:05
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用人单位破产是否有经济补偿金
劳动合同纠纷
420
公司解散终止劳动合同经济补偿金
你好,要先组成清算组,由清算组接管公司,跟着分配公司财产,最后清算终结。
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终止劳动合同经济补偿金
合同纠纷
495
被动离职可以要求单位给经济补偿金吗?
被动离职补偿金
公司破产以前一年没发工资,可是没有解除劳动合同,没有经济补偿金,现在破产了怎样取得经济补偿金?
你好,你可以尽快去法院申请强制执行。
全部4个答案 >
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
医保了,公司在搞破产重组,我们可以申请劳动仲裁,解除劳动合同和经济补偿
如果你自愿申请辞职,那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职,你除了可以要求补交社会保险外,还可以主张经济
全部3个答案 >
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员工提前一个月离职,公司现在宣布破产,有经济补偿吗
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部3个答案 >
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公司不宣布关闭,只宣布放假是否可以解除劳动合同,申请经济补偿金
要求经济补偿金条件不合适
全部5个答案 >
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公司决定提前解散的,而终止劳动合同的,我可以要求公司支付经济补偿金吗?
终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金: 1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经
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公司被依法宣告破产的,而终止劳动合同的,我可以要求公司支付经济补偿金吗?
《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡
全部3个答案 >
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公司宣布破产,员工是否可以得到经济补偿?
用人单位需支付经济补偿,济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的工龄呢?
您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
全部3个答案 >
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我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
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公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
全部3个答案 >
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公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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