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入职一个月试用期，公司单方面解除劳动协议
更新时间：2021-05-10 08:50:18
问题描述：
入职一个月
试用期
，
公司
单方面解除劳动
协议
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你好，试用期间提起3日通知
用人单位
即可辞职。
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止
劳动合同
的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续
2021-05-10 08:31:46
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你好，用人单位在试用期解除劳动
合同
的，应当向
劳动者
说明理由。可以解除劳动合同，但要看具体被解聘的原因，有的不可以。在试用期间被
证明
不符合录用条件的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。投诉若符合条件，会受理的
2021-05-10 08:43:47
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式
通知
用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-05-10 08:50:18
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