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律师，你好，我在餐厅工作。走路的时候向上司打招呼了。结果，上司不承认。另外，说我在工作，必须按工作扣除工资。连工资都没有。这样的事该怎么解决呢？
更新时间：2021-05-10 09:20:20
问题描述：
律师
，你好，我在餐厅工作。走路的时候向上司打招呼了。结果，上司不承认。另外，说我在工作，必须按工作扣除
工资
。连工资都没有。这样的事该怎么解决呢？
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法律依据:
《
劳动合同法
》:
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-10 09:07:17
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，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
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对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-10 09:20:20
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