个人接受朋友的设计项目,报价时明确记载了最初的资金是启动资金,但双方没有签订正式合同,项目开展了。设计已经提交了几次设计,支付了劳动力和服务。现在对方对设计不满意,要求退还启动资金。法律上不需要退款吗

更新时间:2021-05-10 10:02:00
问题描述:
个人接受朋友的设计项目,报价时明确记载了最初的资金是启动资金,但双方没有签订正式合同,项目开展了。设计已经提交了几次设计,支付了劳动力和服务。现在对方对设计不满意,要求退还启动资金。法律上不需要退款吗?要求退款合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助952056 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
     没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    2021-05-10 10:02:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我和一家企业签订了工程服务合同,支付了1/3合同款后,由于现场没有设置条件,交货人员变动,交货
第七条 发、承包人应当在合同条款中对涉及工程价款结算的下列事项进行约定:   (—)预付工程款的数额、支付时限及抵扣方式;    (二)工程进度款的支付方式、数
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
寻找设计公司,说提高了整个品牌的计划,从logo到品牌包装递交了vi套,递交了50%的预付款10w,
“定金”目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与装修公司签订设计合同,交一半存款,设计多次修改效果图也不满意。 现在停止合作,如何归还存款
定金是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。根据我国法律规定,定金合同属于从合同、要式合同、实践
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
装修支付了1万元,签了一份合同,但我没有合同,对装修公司,我对公司的设计不满意,没有开始工作,一直催
第十条 工程设计变更价款调整    (一)施工中发生工程变更,承包人按照经发包人认可的变更设计文件,进行变更施工,其中,政府投资项目重大变更,需按基本建设程序报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们的义务,按约设计和交付作品。现在争议的焦点是,在合同履行的过程中,他们在第一次用邮件的形式把设计
他们提供设计方案后5天内我们未出书面修改意见的,视为我们对他们的产品完全满意并定稿。 这样的约定当然对委托方不合理,手机短信也不是什么书面修改意见。你们可以根
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们的义务,按约设计和交付作品。现在争议的焦点是,在合同履行的过程中,他们在第一次用邮件的形式把设计
如你所所述,你方属于违约。对方可以要求你方承担继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。建议与对方协商解除合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法不能裁员的是什么人,有没有法律依据
法律分析:经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定,否则将会构成违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,南京公司倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工的赔偿办法:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的赔偿。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中涉及违约是否合法?,法律依据是什么
劳动合同中月工资的 根据《劳动法》的相关规定,用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法与劳动者协商确定其月工资,但是该工资不能低于当地的最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和聘用合同有哪些不同,有没有相关的法律规定
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被店里劝退了
被劝退后,应首先与单位协商,确保自己的权益得到保障。如有争议,可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里想离职
你好不要自己离职,可以来律所沟通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9385 人
我姐去世了,娘家可以起诉分房产吗
18分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 158 人
对方耳膜穿孔轻伤,但是对方挑事引起的打架,秤砣来打砸伤人,派出所只追究没受伤的一方怎么办
21分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
我们是98进厂
24分钟前
宋琳律师
近期帮助 8353 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
32分钟前
九转律所律师
近期帮助 27275 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
33分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
35分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 59 人
计算机著作权纠纷
37分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询