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你好,试用期三个月,现在工作两个月了。上司现在人多了,退休了,有补偿吗?
更新时间:2021-05-10 12:05:55
问题描述:
你好,
试用期
三个月,现在工作两个月了。上司现在人多了,
退休
了,有补偿吗?
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,
用人单位
辞退员工,不需要支付
经济补偿
金的。
2、《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-10 11:51:13
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个人意见,仅供参考。有
书面合同
吗?如没有,可以主张
2021-05-10 11:57:29
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你好,用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当
继续履行
;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-10 12:05:55
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