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劳动合同纠纷
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您好，我想问下我跟原单位解除劳动合同，想提取之前的住房公积金
更新时间：2021-05-10 16:36:28
问题描述：
您好，我想问下我跟原单位
解除劳动合同
，想提取之前的
住房公积金
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辞职
提取住房
公积金
的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭
离职证明
、
身份证
、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务
2021-05-10 16:24:49
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根据《住房公积金管理条例》第三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。但是提取使用，需要满足一定条件
2021-05-10 16:29:29
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上海住房公积金可以提取吗
6835
与单位解除劳动合同提取住房公积金
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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离职后住房公积金怎样提取
60630
单位可以不缴纳住房公积金吗
住房公积金资讯
我与单位解除劳动合同，现在没有工作，能否提取住房公积金
住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房 只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公企业，因为这样的企业缴存住房公积金
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单位住房公积金提取怎么申请
公积金提取资讯
我原单位跟我已经解除劳动合同有一年多了，我的住房公积金可以提取吗？
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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我在原解除劳动合同后提取了住房公积金并销户，现在单位又让我回来工作，还可以另外开户缴纳住房公积金吗
劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。 如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员
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我与公司解除劳动合同后，住房公积金可以提取吗？
1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。 2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证
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和单位解除劳动合同五年了，现在可以提取住房公积金吗
辞职提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程序提交后提取，如下： 职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三
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单位解除了劳动合同，公积金可以提取吗
你好，这种情况下公积金可以提取。
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我想问下我跟外服签的合同想取住房公积金，是不是在长春任何一个住房公积金提取处都可以提取啊？
一般是可以的
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到退休年龄，保险不够，是否有补偿
协商不成，申请劳动仲裁的
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我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换工作，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前开学违反了什么法律？
要看案件具体情况判断
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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